会社に行くのが辛い

コールは現在３人でやっている。
９年半前からいるメンバー。
他の人がいたときもあるけど
この３人だけはずっと代わっていない。

ずっと同じ態度で接してきたつもりだったけど
Ｎさんが最近わたしに対してかなり冷たい。
わたしが言葉を発するたびに嫌～な顔をして
それを隠しもせず・・・冷たい言葉を発する。
わたしがいけないんだと思うけど。

昨日、ＳＶにそのことを相談した。
わたしの言葉を直せって言われた。
それからポーカーフェイスに見えるって。
この前、電話の留守電を切るのを忘れていて
お客様に多大なご迷惑をおかけしたことを
わたしとしてはすごくショックで
今でもトラウマのようになっているが
他の人たちにはショックなように見えないって。

今でも留守電が解除されているか
すごく気になるし
電話が鳴らないとまた留守電を切るのを
忘れているのではないかと思ってしまう。
留守電を切るのを忘れていたとしても
電話が鳴るようになったんだけどね。

ただ、留守電を切るのを忘れたのはわたしだけど
これに気付いて解決するようにしなかったのは
３人の責任だと思っている。

留守電を解除し忘れたのがわかったときの
ＳＶの「なんで解除してないの？」という顔や
午後からの勤務だったＮさんの
「あ～やっちまったのね」的な顔に
わたしだけの責任？って思ったのは確か。

というのが、Ｎさんはこれまでにも
留守電解除を忘れたことが何度かあり
１時間以内には解除していたようだ。
留守電解除はわたしたち２人だけの役目ではない。
ＳＶだってそれに気付いていたのだから。
ただ、それに危機感を持って
早めに対処しなかったのは３人の責任だと思っている。
そういうところの不信感みたいなのは
わたしの中に残ったままだ。

今回のＮさんの冷たい態度は
その留守電解除事件が大きく影響しているわけではなく
９年間の溜まりに溜まった結果だろうけど。

特にわたしが遅番で引継ぎの時間がとても嫌い。
９月まではその引継ぎ時間が３０分だった。
わたしは早めに出勤するから１時間あまり一緒にいた。
その時間、「わたしは仕事をしてるのよ」的なオーラが出て
ちょっと人を見下している感じのＮさんの態度に
恐れをなしているわたしがいた。

１０月からは引き継ぎ時間が長くなった。
わたしは１４時くらいに出勤するから
２時間ほど一緒にいる。
苦痛だ・・・(^_^;)